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Junior Software Developer

Figura Professionale Richiesta

Nell’ambito del progetto MUSA JOB, tra i corsisti che hanno acquisito competenze attraverso un percorso Musa Formazione, per la nostra azienda partner Hastega, una software house specializzata nello sviluppo di software tailor made, siamo alla ricerca di Junior Software Developer.

Descrizione Azienda

PERCHÉ NOI?

Postazione in ufficio con attrezzatura standard per garantire il massimo comfort durante il lavoro
Assistenza sanitaria e bonus psicologo per supportare la salute e il benessere mentale dei dipendenti
Buoni Pasto per aiutare nella vita quotidiana
Percorso di crescita professionale su misura del candidato per migliorare continuamente le competenze e le conoscenze dei dipendenti
Programmi di certificazione professionale per dare valore alle competenze acquisite
Utilizzo di tecnologie innovative per rimanere all’avanguardia nel settore
Ambiente giovane e informale che incoraggia la collaborazione e la creatività tra i dipendenti.
Eventi di Team Building per favorire la coesione e la cultura del gruppo
Sessioni di Tech Improvement: ogni settimana ore dedicate al miglioramento dello stack tecnologico aziendale

Sede di Lavoro

Full Office, Ibrido e Remoto per adattarsi alle esigenze personali e di lavoro dei dipendenti

Titoli di Studio

Richiesto diploma di scuola superiore, la laurea è requisito preferenziale

Nice to Have

Altri Requisiti Generali:

- Residenza in Unione Europea

- Minimo 6 mesi di esperienza per questa specifica posizione

- Buona conoscenza della lingua inglese, sia parlata che scritta

Soft Skills

Skill Generali Richieste:

- Capacità relazionali e doti comunicative: una comunicazione efficace, anche da remoto, sia con gli altri membri del team che col Team Leader/Product Owner/Team Captain;

- Abituato a lavorare con altre persone e sa gestire i conflitti;

- Rafforza il legame tra i membri del team.

- Problem solving e pensiero critico:

- Considera stimolante avere problemi da risolvere;

- È consapevole del problema e sa scegliere la soluzione che funziona meglio in relazione al problema che sta affrontando.

Gestione del tempo:

- É in grado di fornire stime accurate circa lo sviluppo dei task;

- Rispetta le scadenze;

- É puntuale nella risoluzione dei problemi;

- Riesce a rispettare le tempistiche anche in situazioni di stress.

Proattività:

- Ha un approccio proattivo nell’affrontare i problemi e nello sviluppo di nuove soluzioni;

- É in grado di proporre nuove idee e miglioramenti per l’efficienza del team e del progetto.

- Conoscenza di Agile e Scrum:

- Ha una buona conoscenza dei principi di Agile e Scrum;

- Sa lavorare in un ambiente Agile e partecipare alle cerimonie di Scrum (daily stand-up, sprint planning, sprint review, retrospective).

Attività e competenze richieste

Esperienza in tecnologie web: Il candidato ideale dovrà avere un'ampia esperienza nell'uso di tecnologie web come HTML5, CSS3 e Javascript.

Conoscenza base dei linguaggi Mobile: il candidato dovrà avere conoscenze di almeno uno dei principali linguaggi mobile, come Kotlin, Java, Swift o Dart.

Conoscenza dei framework Backend: Il candidato ideale dovrà avere una conoscenza approfondita di uno dei principali framework backend come Java SpringBoot o PHP Laravel.

Conoscenze base richieste in almeno uno dei seguenti ambiti: o Conoscenza dei framework Javascript: La figura ricercata dovrà conoscere uno dei principali framework javascript come Angular o VueJS.

Conoscenza base dell'architettura REST: sarà in grado di utilizzare questa tecnologia per creare API efficienti e scalabili.

Abilità nella trasformazione dei mockup in pagine web: La figura ricercata dovrà avere esperienza concreta nella trasformazione dei mockup in pagine web ottimizzate.

Esperienza minima in SASS/LESS: Il candidato ideale dovrà avere esperienza nell'uso di SASS/LESS per la creazione di fogli di stile.

Esperienza minima con Jenkins o sistemi CI/CD simili: Il candidato ideale dovrà avere esperienza nell'utilizzo di strumenti di integrazione continua e distribuzione continua come Jenkins o sistemi CI/CD simili. Sarà in grado di utilizzare questi strumenti per automatizzare il processo di build e rilascio del software.

Esperienza minima con Atlassian Jira o simili: Il candidato ideale dovrà avere esperienza nell'utilizzo di strumenti di gestione del progetto come Atlassian Jira o simili.

Conoscenza base dei sistemi di versioning: La figura ricercata dovrà avere una buona conoscenza dei sistemi di versioning come Git. Sarà in grado di utilizzare questi strumenti per gestire il codice sorgente e collaborare con altri membri del team.