Nell'ambito del progetto MUSA JOB, tra i corsisti che hanno acquisito competenze attraverso un percorso Musa Formazione, per la nostra azienda partner ATM, Azienda Trasporti Milanesi, siamo alla ricerca di Cybersecurity Governance Specialist.

ATM, nel contesto di realizzazione del nuovo piano strategico, in un’ottica di miglioramento continuo del servizio e con l’obiettivo di potenziare la Direzione Generale, ricerca un/a Cybersecurity Governance Specialist. La risorsa, a diretto riporto del CISO, si occuperà di gestire le seguenti attività:

• implementazione del sistema di gestione della sicurezza informatica (SGSI);
• gestione del modello di cyber risk aziendale;
• definizione delle metriche di controllo del SOC e gestione degli incidenti di sicurezza informatica;
• supporto dei progetti in ambito cyber e definizione delle proposte di miglioramento;
• contribuzione al continuo miglioramento dei processi di disaster recovery e business continuity;
• gestione dei rapporti con le terze parti, nella definizione dei requisiti di sicurezza, valutazione della security posture di fornitori critici e pianificazione e conduzione di audit;
• supporto alle attività di sviluppo della governance per le controllate estere.

La ricerca è indirizzata verso professionisti, che abbiano maturato un’esperienza almeno biennale in ambito cybersecurity in contesti IT complessi, in possesso dei seguenti requisiti:

• Laurea triennale o magistrale;
• conoscenza dei principali framework e standard di settore quali ad esempio NIST, ISO27001, IEC62443;
• conoscenza delle principali normative di riferimento;
• buona conoscenza della lingua inglese;
• ottime capacità di analisi;
• capacità di problem solving;
• buone doti comunicative e relazionali.

Costituiscono requisiti preferenziali:

• certificazioni in ambito IT Governance/Cybersecurity (Lead Auditor ISO27001, Lead Auditor ISO22301 o similari);
• esperienze pregresse nel settore trasporti o analoghi.

Costituiscono titoli preferenziali il possesso dei requisiti di cui all'art. 1 o l'appartenenza alle categorie protette di cui all'art. 18 della legge 68/99. Il rapporto di lavoro sarà regolato dal R.D. 148/'31. I candidati/e dovranno presentare autocertificazione relativa ai propri dati anagrafici, ai titoli posseduti, agli impieghi ed esperienze professionali maturate e ad eventuali condanne penali e\o carichi pendenti. La selezione è di tipo privato e non dà luogo ad alcun impegno all'assunzione da parte di ATM. La tipologia contrattuale, l'inquadramento e la retribuzione saranno definiti sulla base delle normative contrattuali vigenti all'atto dell'assunzione e delle caratteristiche professionali dei candidati/e. I candidati/e che supereranno la selezione dovranno conseguire l’idoneità fisica alla mansione presso la struttura sanitaria designata dalla Società.